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《北海职业学院落实全面从严治党“两个责任”提醒谈话实施办法(试行)》
 
时间:2017-6-15 17:14:44 来源:admin

北海职业学院落实全面从严治党“两个责任”提醒谈话实施办法(试行)
 
第一条为进一步落实全面从严治党“两个责任”,坚持把纪律和规矩挺在前面,更好把握运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,防止小错酿成大错,根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》《中共广西壮族自治区委员会贯彻落实<中国共产党问责条例>实施办法》及《北海市落实全面从严治党“两个责任”提醒谈话实施办法(试行)》(北纪发〔2017〕3号)等相关规定,结合我院实际,制定本实施办法。
第二条对党员领导干部进行提醒谈话,坚持立足教育、着眼预防,实事求是、注重实效的原则。
第三条提醒谈话按照干部管理权限和党组织隶属关系,实行分级负责的办法。学院党委书记同班子成员和各支部、各部门主要负责人进行提醒谈话;学院领导班子成员按照“一岗双责”的要求,与分管领域、分管部门党员领导干部进行提醒谈话。各支部、各部门负责人对本支部、本部门党员干部进行提醒谈话。
第四条党员领导干部存在下列情形之一,或在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题及其他需要引起注意情况的,应当及时进行提醒谈话:
(一)在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党“两个责任”、贯彻中央八项规定精神及自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委“十个严禁”、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》等重要党内法规、重大决策部署及廉洁自律方面,教职工有意见反映,有必要提醒其本人注意的;
   (二)在党内集中教育活动、专题民主生活会(组织生活会)、干部日常监督管理等工作中,教职工有意见反映、有必要提醒本人注意的;
   (三)在干部人事、招生录取、物资采购、财务管理、科研经费、职称评审、基建修缮、后勤服务、学术诚信、奖惩评优等问题上有教职工反映强烈的;
(四)不严格执行民主集中制,作风专断、搞“一言堂”,有必要提醒本人注意的;
(五)解决师生诉求问题不力,师生反映工作作风、服务态度、服务效率等公正公平问题比较集中的;
(六)对上级重大决策及工作部署落实不力、在工作中不讲团结、闹无原则纠纷、工作滞后,有必要提醒相关责任人注意的;
(七)不严格执行个人重大事项报告制度,出现漏报、瞒报,情节轻微的;
(八)有信访举报,但情节轻微,有必要提醒本人注意的;
(九)依据相关党内法规需要进行提醒谈话的其他情形。
第五条提醒谈话分为集体提醒谈话和个别提醒谈话。对普遍性问题或领导班子存在问题的,可采取集体提醒谈话的方式进行;对个性问题,一般采取个别提醒谈话的方式进行。
第六条提醒谈话要指定专人制作谈话记录,并严格遵守保密工作纪律。
第七条被谈话人要正确对待提醒谈话,对存在的问题要如实说明,认真纠正。对没有改正或者改正不明显的,实行诫勉谈话。
第八条对非中共党员干部的提醒谈话,参照本办法执行。
第九条本办法由中共北海职业学院纪律检查委员会负责解释,自发布之日起施行。
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