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北海职业学院院级课题管理暂行办法
日期:2006年4月26日   撰稿:北海职业学院

北海职业学院院级课题管理暂行办法

 

为加强我院科研课题的管理,明确课题管理的职责,确保课题工作规范、顺利开展,特制定本管理办法。

一、     申报

(一)申请我院科研课题的负责人应符合以下条件:

1、具有讲师以上专业技术职称或教研室主任职务。

2、必须真正承担和负责组织、指导课题的实施。不能从事实质性研究工作的,不得申请。

3、课题负责人不得同时申报两项课题,立项课题未结题者,不得申报新的课题。

4、课题负责人应以个人为单位。

(二)由课题负责人组织本课题组成员,课题组成员可跨学科参加课题研究,但每位课题组成员不能同时参加超过两个以上的课题研究,每个课题组人员一般以不超过5人为宜,若确实需要超出5人以上的,须书面报请学院科研处批准。

(三)每次自申报公告发布之日起开始受理课题申报,期限一般为二个月。

(四)课题负责人应根据课题指南和申请书的要求,认真如实填写申请书,并送科研处审核。科研处按有关规定进行审查,对拟立项课题,签署通过的立项意见,并帮助提供研究条件,从学院科研经费中给予适当资助。

(五)课题一经立项,课题负责人及课题组成员每年均享受一定的工作津贴。

二、     开题

(一)开题工作由承担课题的课题组负责,科研处为课题研究提供必要的咨询和指导。

(二)课题组在课题立项后两个月内必须开题,逾期不开题者,视为自动终止。

三、     课题管理

(一)科研处定期组织院学术委员会成员对已下达的课题的研究进展情况进行检查,就本年度学院下达课题的执行情况进行通报和交流。

(二)课题负责人应在每年12月底前提出课题研究报告(附该年度所取得的阶段性成果)报送科研处。

(三)凡经批准立项的科研课题,不得擅自更改课题内容、方向、承担单位和课题负责人,确实需要更换和调整必须经科研处批准。

(四)凡具有下列情况之一者,将对课题研究项目作出撤消决定:①在中期检查时项目研究工作尚未启动的;②课题成员(特别是课题负责人)长期缺位或因工作变动、健康等原因不能正常进行研究的;③未经批准擅自变更负责人或研究课题的;④由于课题组内部原因,课题研究无法进行的。

(五)课题组必须严格按计划开展研究工作,学院科研处经常检查、督促课题的研究进展,对没有按规定进行课题研究的,科研处将视具体情况提出缓发或停发科研经费和科研课题津贴、直至中止研究工作的意见。

(六)院级课题从开题到结题的时间跨度原则上以一年为限,一些重大课题一年内确实不能结题的,须报经科研处审批。

四、 本暂行办法自公布之日起执行,解释权归学院科研处。                                  

(附注:此件教师们可登陆bhzyjs@sina.com

 


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