栏目导航 网站首页>>北海职业学院>>学院新闻
 

科研处开展培训,解读科研工作量考核办法
日期:2016年11月4日   撰稿:北海职业学院

为了更好地理解和执行《北海职业学院科研工作量考核管理暂行办法》,做好学院今年的科研工作量申报统计及考核工作, 113日下午,科研处举办了相关培训,对新修订的考核办法进行深入解读。

新《办法》规定,考核对象主要是我院工作一年以上在职专业技术人员(包括教师岗位的专业技术人员和教学辅助岗位的专业技术人员),当年退休的专业技术人员不参加当年考核,连续三年以上未在专业技术岗位工作的人员不再参与考核。

新《办法》采用的是分类考核的方式,即根据不同的岗位特点(专任教师、兼课教师、教辅人员等)和职称(高级、中级等)设置不同的考核标准。

新《办法》对每一项成果均有详细的量化标准,年度科研工作量全部以课时为计算单位。此外,对于不同群体的教师,设置了不同标准的年度科研工作量最低课时要求,并将考核等级分为优秀、合格、不合格三个级别。达到最低科研工作量两倍以上者为优秀,完成最低科研工作量者为合格,未完成最低科研工作量者为不合格。

与旧制度相比,新《办法》的奖励增加了音乐、美术和设计等专业成果,比如个人作曲、个人艺术作品、个人画集等,以及艺术、设计作品的展出活动,都可以获得不小的奖励。发明创造类成果也纳入了奖励范围里。(文:招耿春、董方圆)


〖Copyright©2010-2016 北海职业学院 版权所有〗
『校址』:中国·广西北海市西藏南路
办公室『TEL』:0779-3920137   招办电话『TEL』:0779-3926339、0779-3926369
『乘车路线』:北海市9路公交车至终点

桂ICP备11004059号-1