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创先争优简报第73期(2012年第29期)
日期:2013年1月18日   撰稿:北海职业学院

深化“科学发展先锋行”

深入开展创先争优活动

 

 

2012年第29

总第73

北海职业学院创先争优活动领导小组办公室   20121230

 

以开展主题教育活动为载体,提高党建科学化水平

 

在北海市委、自治区高校工委的正确领导下,我院党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕学院教育教学改革,以“学习型党组织建设”、创先争优基层组织建设年解放思想赶超跨越等主题教育活动为载体 ,认真实践北海市委真抓实干,把事干成,造福百姓的理念要求,加强思想、组织、作风、和谐校园的建设,工作水平不断提高,为学院跨越发展提供坚强的组织保证。主要做法是:

一、“三个坚持”加强班子建设

一是坚持学习,提高履职能力。以建设学习型领导班子为抓手,以开展学习党的十八大精神为重点,把政治理论学习作为提高班子成员思想政治素质、研究解决学院改革发展的重要平台。坚持中心组集体学习制度,班子成员积极主动自学,经常沟通交流,做到个人学习经常化、集体学习制度化。

二是坚持解放思想,提高开拓创新的能力。在创先争优、“解放思想赶超跨越”大讨论活动中班子成员以身作则、率先垂范,当好活动的先行者和实践者。开展“一调研两活动”,查找分析阻碍学院内涵建设发展的问题,深入基层了解工作落实情况,推动学院师德建设、师资队伍建设、教学科研改革上新台阶。

三是坚持团结协作,提高和谐共事的能力。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,班子成员认真履行职责,工作上相互支持,密切配合,整体合力得到进一步提升,形成团结统一、和谐融洽、干事创业、共促发展的良好局面。

(二)“三个完善”强化制度建设

一是完善党员教育培训制度。以建设学习型党组织、学习型党员为抓手,进一步完善党委理论中心组学习制度和党支部三会一课制度,每学期制定切合实际的政治理论学习计划。党委班子、基层党组织、广大党员分别以 “一个班子一个龙头”、 “一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”等学习活动为载体,自觉把学习作为提高自身能力素质的基本途径,做到“工作学习化、学习工作化”,建立了一个多层次、多形式、全方位、广辐射、多途径、开放式的学习体系。

二是完善基层党组织和党员承诺践诺制度。以争当五带头优秀共产党员、创建五个好先进基层党组织为目标,建立健全党员承诺践诺制度,促进创先争优常态长效。年初,8个基层党支部和146名党员开展了公开承诺活动。各党支部和广大党员承诺践诺与促进学院改革发展稳定的工作融为一体,不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。

三是完善“三重一大”等制度。进一步明确了三重一大事项范围和议事程序,事关改革发展稳定的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用由学院党委集体讨论决定。严格执行处级领导干部个人情况报告制度,在各级各类评优、入党、组织人事任免上,做到公平、公开、公正。学院纪委强化执行情况的监督检查,确保三重一大事项集体决策等制度得到有效贯彻执行。

(三)“两个深入”注重思想建设

一是深入学习十八大精神。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。院党委组织收看了十八大开幕式,召开了学习十八大精神大会,举办了十八大专题报告会,设立了学习十八大精神专题网页。各基层党支部通过学习报告、研读文件、集体研讨、交流体会等形式,组织全体教职工认真学习。各系还在学生中重点开展“听一次专家讲座、开一次主题班会、过一次主题党日(团日)、写一篇思想汇报”的“四个一”活动。

二是深入开展“解放思想,赶超跨越”大讨论活动。围绕学院发展存在的突出问题,学院党办、院办、学工、教务、科研等部门及各系部举行了师德师风、学风建设,专业课程建设、教学科研、教师培养等研讨会20多场。各部门积极落实整改措施,办学工作水平不断提高。

(四)“五个抓好”着眼组织发展

一是抓好基层党组织评定。以“基层党组织建设年”活动为抓手,坚持党建工作目标考评,切实抓好“五好”基层党组织示范点建设。通过支部自评、群众评议、党委会审议等程序,我院3个党支部评定等级为“好”,5个支部等级为较好。

二是抓选树培育先进典型。我院注重发掘在一线教育教学岗位作出突出贡献、取得佳绩的教师和教育工作者,充分利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体进行多渠道宣传,使先进典型深入人心。举行创先争优表彰大会、师德报告会,承办自治区高校“全国道德模范巡讲报告会”等,校园里掀起了学习先进典型的热潮。2012年,我院有5个党支部、42名共产党员获得各级先进。这些先进典型在各个岗位上发挥着示范、辐射的作用。

三是抓好党员发展工作。大力实施“四个培养”工程(把教学能手和优秀学生培养成党员,把党员培养成教学能手,把党员中的教学能手培养成骨干,把党员中的骨干培养成带头人),加强在优秀青年教师、优秀学生中发展党员工作,不断推进党的队伍建设。全年培训入党积极分子400名。新发展党员42

四是抓好结对共建工作。在开展结对共建活动中,我院党委突出抓好三联三共工作,力求城乡党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高。基层组织联建,共筑堡垒:与包村点党组织开展主题党日活动,同过组织生活,做到党员发展对象共同培养,党员教育活动共同参与,党组织生活共同开展。党员队伍联管,共创先锋:选派老师作为新农村建设指导员,进一步加强了结对共建双方党员干部的互动管理。基层党组织担负起配合我院党委培养锻炼党员干部的任务,结对村也成为我院党员干部实践锻炼的重要基地。民生实事联办,共建和谐:为包村点办了5件实事(捐赠会议桌椅、捐款修造水门一座,筹资召开村民大会,慰问老弱病残,帮扶特困学生),协助村两委落实完成2公里村级公路建设和督促按时完成村委文化园建造。

五是抓好党建带工建、党建带团建。充分发挥工会、共青团的作用,深入开展群众性文明创建活动。工会组织密切联系教职工,维护教职工权益,切实解决教职工困难。建立“职工之家”,开展各类文体活动,组织召开教代会。各级团组织积极引导广大青年学生积极向上,奋发图强。以校园文化为载体,充分发挥学生社团、学生公寓、网络虚拟群体的作用,拓展校园文化建设领域,丰富校园文化建设内容,推动校园文化建设积极开展。

(五)“三个切实”突出作风建设

一是切实加强党风廉政责任制。学院党委始终高度重视作风建设,认真落实党风廉政建设责任制,加强对廉政建设和反腐败斗争的研究、部署、落实和督查。与各处室、系部签订《北海职业学院党风廉政建设责任书》,使各处室、系部在抓党风廉政建设工作中,目标明确,责任落实,措施有力。

二是切实加强党的纯洁性教育和岗位廉政教育。组织领导干部到市廉政教育基地、警示基地学习,增强干部廉政意识,提高拒腐防变的能力。

三是切实加强监督。进一步严肃组织人事纪律,加强监督,有效的防止和克服了选人用人上的不正之风和违规违纪行为的发生。同时,对新提拔的同志开展廉政谈话,增强他们的廉政意识。


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