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2012年第12期简报
日期:2012年5月28日   撰稿:北海职业学院

“ 解放思想  赶超跨越”大讨论活动

 

 

2012年第11

  北海职业学院“解放思想赶超跨越”大讨论活动领导小组办公室      

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我院召开青年教师培养专题研讨会

 

为进一步加强我院师资队伍的建设与管理,推进学院内涵建设,提高人才培养质量,结合我院开展“解放思想赶超跨越”大讨论活动实际,我院于521日下午召开青年教师培养专题研讨会。学院院长林旺兴出席研讨会,院办、教务处及各系部负责人、青年教师代表等23人参加了会议。

与会人员围绕目前我院青年教师培养工作中存在的突出问题及对策畅所欲言,尤其在青年教师职教能力的提高、培养途径、制度建设等方面进行了深入的讨论,积极为我院师资队伍建设献言献策,提出了许多针对性强、可操作的具体举措,如加强对青年教师的指导,侧重职业技能培训,注重培训后的总结交流,培养专业带头人和骨干教师,出台教师到企业挂职锻炼办法,修订完善相关制度等等。

林院长在总结讲话中对做好青年教师培养工作和加强师资队伍建设工作提出了三点意见:一是引进与培养相结合,培养更重要,要出台相关政策和措施;二是能力与师德要相互促进,师德更为重要,师德好才能促进能力的提高;三是服务与监督相结合,服务包括给教师提供更多进修学习和培训的机会、提高待遇等,同时要形成有效的监督机制。他希望各相关部门要有强烈的责任感去做好工作,认真思考,共同努力去解决问题。

 


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