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关于印发《广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地管理暂行办法(试行)》的通知
日期:2010年6月13日   撰稿:北海职业学院  作者:linguangke

关于印发《广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地管理暂行办法(试行)》的通知

              

桂人发[2009]57

 

各市人事局、劳动和社会保障局、教育局、财政局、经委、信息产业局、国资委、工商局、工商联、共青团,各自治区级高校毕业生就业见习基地:

为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)文件精神,按照《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》(国人部发〔200617号)要求,我区建立了首批38家高校毕业生就业见习基地。为规范管理,做好相关工作,自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组办公室拟定了《广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地管理暂行办法》(试行),现印发给你们,并就有关事项通知如下:

1各市实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组要认真履行职责,做好实施高校毕业生就业见习计划工作的统筹协调工作,要建立部门协调机制,协助做好辖区内自治区级高校毕业生就业见习基地的相关管理工作。自治区级高校毕业生就业见习基地要按照本办法认真做好高校毕业生就业见习的具体工作。

2、自治区级高校毕业生就业见习岗位经自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组办公室审核后,统一在广西人才网就业见习栏目发布。由于目前专项网页正在开发,首批见习岗位由见习单位填写《广西壮族自治区高校毕业生就业见习岗位需求情况表》,经自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组办公室审核后,统一在广西人才网以公告的方式予以发布。

3、我区计划建立50家自治区级高校毕业生就业见习基地,每年接纳2000名左右高校毕业生参加就业见习。自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组办公室根据当年财政安排的专项资金,制定自治区级见习基地就业见习计划,自治区级见习基地在计划内接纳的见习生由自治区财政给予补贴。2009年每个自治区级就业见习单位原则上接纳高校毕业生就业见习计划为50人。鼓励见习单位自行出资接纳更多高校毕业生参加就业见习。

4在执行本办法过程中遇到的问题,要及时向自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组办公室反馈。

 

 

OO九年十月十四日


 

广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地管理暂行办法(试行)

               

第一章 总则

第一条  为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)文件精神,根据《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》(国人部发〔200617号)要求,结合我区实际,制定本办法。

第二条  本办法所称广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地(以下简称就业见习基地),专指广西壮族自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组批准设立的高校毕业生就业见习基地。

第三条  建立就业见习基地的主要目的在于增加高校毕业生就业培训和实践的机会,提升毕业生就业能力,同时也为我区用人单位扩大选才范围,建立较为稳定的人才输送渠道,加强人才储备,促进人才资源优化配置。

第四条  就业见习基地的建设与管理坚持政府主导,基地自主,体现公益与促进就业相结合的原则。就业见习基地实行自主申报、定期评估、优胜劣汰的动态管理机制。

第二章  管理机构与职责

第五条  成立由自治区人事厅、劳动和社会保障厅、教育厅、财政厅、经委、信息产业局、国资委、工商局、工商联、团区委等部门组成的广西壮族自治区实施高校毕业生就业见习计划工作领导小组(以下简称自治区就业见习工作领导小组),负责我区高校毕业生就业见习计划实施工作的统筹协调、政策制定、经费保障和就业见习基地的审批。

领导小组下设办公室,办公室设在自治区人事厅,负责督促检查实施高校毕业生就业见习计划工作各项政策的贯彻落实;负责就业见习基地申报材料的审核;就业见习基地的监督管理;办理实施高校毕业生就业见习计划日常工作。

第六条  各市及有关县(市)相应成立市、县(市)就业见习工作领导小组,建立部门协调机制,协助做好辖区内就业见习基地的相关管理工作,主要职责为:  

(一)负责协助受理辖区内就业见习基地的设立申报和资格审核工作;

(二)协助做好辖区内就业见习基地的管理、协调和监督检查工作;

(三)负责组织辖区内就业见习基地和符合条件的高校毕业生参加自治区就业见习工作领导小组组织的公益性就业见习供需交流活动;

(四)负责核实在就业见习基地见习的高校毕业生的情况及自治区就业见习工作领导小组委托的其他工作。

    第七条  就业见习基地设在广西壮族自治区境内的企事业单位及各类开发园区,就业见习基地的主要职责为:

    (一)根据本就业见习基地的实际需求,制定见习制度,明确对见习生的各项具体要求。

    (二)负责落实见习生的指导老师或传、帮、带负责人。

(三)负责发放自治区财政提供的每人500/月的见习补贴,办理购买意外伤害保险手续。有条件的见习基地应为非本地生源的见习生提供见习期间的住宿,或根据实际情况为见习生提供部分额外的见习补贴。

    (四)负责见习生在见习期间的日常管理与见习考核。

(五)负责承办自治区就业见习工作领导小组交办的有关事项。

第三章  设立条件与调整

第八条  广西壮族自治区境内具有独立法人资格和能够接纳一定规模见习生的企事业单位及各类开发园区可以申请设立就业见习基地。

第九条  申请就业见习基地应当具备良好的社会声誉和从事高校毕业生就业见习工作的积极性,具有对见习生进行就业见习指导的师资力量及培训条件,并且能提供与见习生的专业对口、具有一定的管理或技术含量的见习岗位。申请自治区级就业见习基地平均每年提供见习岗位应不少于50个。

第十条  就业见习基地必须建立配套的见习管理制度,包括对见习生的管理、生活补贴发放、见习情况考核及鉴定等内容。

第十一条 申请就业见习基地应提交下列申请材料:

1、《广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地申报表》(附件1);

2、单位营业执照(法人证书)复印件或设立开发园区的行政公文复印件;

    3、见习工作管理方案(包括本单位接纳见习生的方式,对见习生的管理、要求,就业见习基地的培训条件及师资情况,见习期间工作、生活、学习条件情况等内容)。

    第十二条  就业见习基地申报审批程序:

(一)具备条件的企事业单位及开发园区直接向自治区就业见习工作领导小组办公室提出申请,或由各市就业见习工作领导小组推荐,并提交相关材料。

(二)自治区就业见习工作领导小组办公室组织考察或委托考察单位的见习环境,审核申报材料是否属实。

(三)自治区高校毕业生就业见习工作领导小组审核同意,颁发就业见习基地牌匾。

第十三条  见习基地挂牌期限为3年。3年期满,经考核合格的可继续挂牌。就业见习基地无法履行职责的,经自治区就业见习工作领导小组评估认定后,取消就业见习基地资格。

第四章  见习申请及接收

第十四条  就业见习基地及就业见习单位可通过以下方式发布就业见习岗位:

(一)统一发布。自治区就业见习工作领导小组办公室在广西人才网就业见习栏目、高校毕业生专场招聘会以及其他新闻媒体统一发布见习单位的见习岗位需求信息。

(二)自行发布。见习单位可自行在本单位网站或其他就业求职网站、报纸、电视等媒体发布本单位就业见习岗位。

第十五条  申请见习应具备以下条件:

    (一)广西壮族自治区全日制普通高校应届高校毕业生、区外全日制普通高校广西籍应届毕业生,及上述高校择业期内未就业的广西籍高校毕业生。

(二)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。

第十六条  已参加自治区、市、县人事部门组织的就业见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生,不再安排进入就业见习基地见习。

第十七条  接收就业见习生主要采取就业见习单位与高校毕业生双向选择的方式进行。就业见习单位应优先接收经各级工会认定的特困职工家庭毕业生或民政部门认定的城市、农村最低生活保障家庭毕业生以及有其他特殊困难的毕业生。

第十八条  高校毕业生根据公布的就业见习基地和见习岗位情况,填写广西壮族自治区高校毕业生就业见习申请表》(附件2持毕业证和身份证的原件及复印件与见习基地接洽。

第十九条   见习单位与见习生达成见习意向后,签订由自治区就业见习工作领导小组办公室统一制作的《广西壮族自治区高校毕业生就业见习协议书》(附件3)一式三份。

第二十条  由就业见习单位负责办理发放参加见习人员的生活补贴和购买意外伤害保险手续。所需经费由见习单位预支。就业见习单位将当月见习生的以下相关材料报自治区就业见习工作领导小组办公室备案。

1、高校毕业生的毕业证身份证的复印件各一份;

2、《广西壮族自治区高校毕业生就业见习协议书》一份;

3、《广西壮族自治区高校毕业生就业见习名册》(附件4)一份。

第五章 经费管理

第二十一条  自治区就业见习工作领导小组办公室根据当年财政安排的专项资金,制定就业见习基地就业见习计划,列入计划内的见习人员每人每月享受500 元见习生活补贴,每人每期最高100元人身意外伤害保险经费。

第二十二条  自治区财政为就业见习基地单位提供每人每月100元的见习培训经费。

第二十三条  由就业见习单位给见习生预支见习补贴并办理购买意外伤害保险手续。每月25-30日将《广西壮族自治区高校毕业生就业见习补贴发放登记表》(附件5)一份及为见习生办理购买意外伤害保险手续的保单、发票等相关材料报自治区就业见习工作领导小组办公室,自治区就业见习工作领导小组办公室10个工作日内将见习生补贴、培训经费、保险费用等相关经费转帐到各就业见习单位。

第二十四条  就业见习基地其他有关费用由各见习单位负责。

第六章  见习期管理

第二十五条  就业见习基地应明确相应部门和专人具体负责就业见习管理工作,制定见习管理方案,委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的技术人员作为见习指导老师。见习期间,应及时了解见习人员的思想、生活情况,加强安全、健康管理,尽可能帮助见习人员解决困难;应对见习人员加强考核,对表现优秀的见习人员,可以给予表彰和适当奖励。

第二十六条  见习期内原则上不得变更见习岗位。因特殊情况确需变更的,由就业见习基地和见习人员双方协商后以书面形式确定。因病或已落实工作等原因不能继续从事见习岗位工作的,本人提出书面申请并出具相关证明,经就业见习基地同意后,终止见习协议,不再享受见习人员待遇。

第二十七条  见习人员应遵守见习单位的规章制度,见习期间见习人员有下列情形之一的,就业见习基地可与其终止见习协议,并报自治区就业见习工作领导小组办公室备案。

(一)无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;

(二)不遵守见习纪律且教育无效的;

(三)见习期间有主观重大过失给见习基地造成严重损失的。

第二十八条  见习时间一般应不低于3个月,但最长不超过6个月。具体期限由见习基地与见习人员协商,并在《广西壮族自治区高校毕业生就业见习协议书》中明确。

第二十九条  见习期满或见习期内已落实工作单位的见习人员,应及时填写《广西壮族自治区高校毕业生就业见习鉴定表》(附件6),由见习单位填写见习鉴定并加盖公章确认。

第三十条    见习单位有增人计划,需正式录(聘)用人员时,应优先从符合条件的见习生中录(聘)用。凡被见习单位正式录(聘)用的见习毕业生,单位应及时与高校毕业生签订录(聘)用合同,缴纳社会保险,见习时间可作为工龄计算。

第七章  就业见习工作考核

第三十一条  建立就业见习工作考核机制。自治区就业见习工作领导小组办公室根据国家和自治区有关政策规定,加强对就业见习基地就业见习工作的检查。重点检查各地就业见习工作组织和基地建设、岗位条件、制度执行、师资队伍、见习实效和经费管理等情况。

第三十二条  对管理规范,业绩突出的就业见习基地单位和个人,自治区就业见习工作领导小组将予以通报表扬和奖励。

 

第八章  附则

     第三十三条  各市可根据本办法制定具体规定,并报自治区就业见习工作领导小组办公室备案。

     第三十四条  本办法由自治区就业见习工作领导小组办公室负责解释。

   第三十五条  本办法自颁布之日起施行。


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