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北海职业学院毕业实习工作管理办法(试行)
日期:2010年5月13日   撰稿:北海职业学院

 

 

毕业实习是高等职业院校实践教学的重要环节,根据北海职业学院学生学籍管理相关规定和《北海职业学院学生实习工作管理规定》,为规范我院学生毕业实习的管理,特制定本办法。

一、毕业实习工作职责

(一)成立以院长为组长,主管副院长为副组长,各系、教务处、学生工作处、招生就业处、学院办公室、后勤服务中心负责人为成员的学院实习工作领导小组,负责领导和协调全院的毕业实习工作。

(二)毕业实习实行院、系二级管理。

1.教务处负责全院有关毕业实习工作的规划和规定的制订,毕业实习工作的总体安排与协调;审定各系的毕业实习实施计划;定期检查各系的实习工作质量,开展对各系毕业实习工作的评估,组织经验交流;配合各系建立校外实习基地;研究、处理实习中的重大问题等。

2.系负责具体组织实施本系各专业的毕业实习工作。成立由系主管教学主任、教研室主任、指导教师、带队教师和思政秘书、班主任(辅导员)组成的系实习领导小组,全面负责本系实习工作;组织制订各专业《毕业实习计划》等实习教学文件;落实实习单位,建立实习基地;选派实习指导教师和带队教师;编定实习队、组,选派实习队、组长;组织好实习前的动员会,加强安全第一、预防为主的教育;具体布置、检查、指导本系各专业的实习工作,及时解决实习过程中出现的各种问题;做好实习总结与实习成绩评定工作;负责实习教学的经费管理;完成学院安排的其他有关毕业实习的任务等。

3.学生工作处负责协调和指导各系组织管理好实习生的思想教育、安全教育和组织纪律教育。

4.招生就业处负责协调和指导各系对已就业的学生办理相关手续,进行跟踪调查和管理。

5.后勤管理中心负责协调和做好各系的实习后勤保障工作。

二、毕业实习工作要求

(一)每年6月份,教务处安排好明年毕业生毕业实习的起止时间、毕业补考时间,制订全院毕业实习工作计划。准备好学生校外联系实习单位的函件、实习鉴定表、实习成绩评定表等实习表格,下发给各系,由系印发给学生和实习带队教师。

(二)每年春季学期结束前,教务处、学生工作处指导系对毕业生进行毕业实习动员。暑假期间学生可自行联系实习单位或就业单位。

(三)学生自行联系实习单位的申请时间,必须在学院规定的申请时间内向所在系申请,过期不再受理。

(四)从毕业实习开始到毕业当年630日止为毕业实习阶段,严格遵守学院的管理制度。

(五)毕业实习可以采取以下三种办法:

. 学生自行联系实习单位实习。

. 学院统一安排实习单位实习。

.学院招生就业处推荐就业单位或学生自行联系就业单位进行实习。

(六)自行联系实习单位按以下程序办理:

.学生自行联系实习单位必须由学生本人填写《北海职业学院学生自行联系实习申请表》,经家长签字同意,与实习单位签订《北海职业学院学生毕业实习协议书》(个人版)。

. 系审批并填写《北海职业学院学生自行联系实习单位一览表》报教务处备案。

.经系审批后发给《学生自行联系实习批复通知书》。

(七)学院招生就业处推荐就业单位或学生自行联系就业单位进行实习,按招生就业处相关程序和规定办理。

三、毕业实习管理规定

(一)学生必须按学院有关规定办理注册手续后方能参加毕业实习。

(二)由学院统一安排毕业实习的学生,必须填写《北海职业学院统一安排学生毕业实习登记表》,承诺按规定接受学院的安排并服从学院的管理。系与实习单位签订《北海职业学院学生毕业实习协议书》(学院版)。学生必须遵守毕业实习规定,服从学院安排,到指定的单位实习。

(三)自行联系毕业实习单位的学生必须按时到实习单位报到实习,不得中途私自调换实习单位。对有特殊原因需变更实习单位的,必须提前二天向系实习领导小组提出书面申请,由系实习领导小组讨论审批,报教务处备案。

(四)专业实习实训课程不及格或试教没有过关,达不到实习生推荐标准者,经系实习领导小组讨论后,不予安排实习。由系安排在校内进行专业实训或试教,直至达到实习生推荐标准后,由学生自行联系单位进行实习。

(五)为方便学生实习,学生可按学院有关规定申请外宿。

(六)同一实习单位有三人以上实习学生的,应成立实习小组,设实习小组长。实习小组长须每两周按规定时间向带队教师汇报实习情况(不设立实习小组的,由本人汇报)。

(七)各系必须加强学生的毕业实习的管理,实习指导教师和实习带队教师每两周必须至少检查所管辖的学生实习情况一次,作好记录,向系实习领导小组汇报,并上交检查记录表,由系存档备查。

(八)在实习过程中发生异常、突发、群发事件,系必须按应急预案处理同时向教务处汇报情况。

四、实习纪律

(一)实习生在实习期间必须严格遵守学院纪律,服从学院的管理。

(二)实习生在校外实习期间必须遵守国家法律法规,如有违法行为发生自行承担一切法律责任。

(三)实习生在实习期间必须遵守实习单位的劳动纪律及相关规定。

(四)由学院统一安排的学生在实习期间如遇到问题要及时与实习带队老师联系,由系与实习单位协商解决,实习学生不得直接与实习单位发生冲突。无理取闹,对学院声誉造成不良影响,给予相应处分。

(五)自行联系实习单位的学生在实习期间如实习单位规定与学院规定发生冲突,申请人应在尊重学院规定的前提下,自行与用人单位协商解决。经协商仍不能解决的,实习学生应遵守学院规定。实习学生若违反学院规定,学院按相关规定对其进行处分,并由其承担由此发生的一切后果。

(六)实习期间要按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。
(七)实习期间不得擅自离职或私自调换实习单位。

(八)自行联系实习单位未获学院批准,私自到单位实习的,按旷课处理并视情节轻重给予警告以上处分。

(九)学生如因病、因故不能参加实习,需本人书面申请并附有效证明,向所在系办理请假手续;校外实习期间请假,应经带队教师同意报系批准(系应与实习单位协商),未经同意不得擅离实习单位,否则按旷课处理。

五、 实习成绩考核

(一) 学生完成全部实习任务后方可参加考核。

(二 )实习成绩的评定。

.非教育类学生实习成绩=实习报告(30%+实习鉴定(50%+考勤(20%)。

.教育类学生实习的成绩=实习报告(10%+试教的成绩(20%+实习鉴定(50%+考勤20%

(三)学生实习成绩按照优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定。

(四)实习学生有下列情形之一者,实习考核成绩不及格。

.实习学生因不遵守纪律累计三次被实习单位投诉。

.被实习单位辞退。

.擅自调换单位、岗位或离职。

(五)自行联系实习单位未获学院批准,私自到单位实习,或学生未参加实习,实习全过程缺勤达三分之一者,取消本次实习成绩评定资格。

(六 )毕业班学生未参加实习或实习成绩不及格者,按《北海职业学院学籍管理规定》第四十一条处理。

(七 )实习考核成绩由带队教师评定,并填写学生实习成绩评定表,经系审核汇总入学生成绩册存档。

 

附件:1.《北海职业学院统一安排学生毕业实习登记表》

      2.《北海职业学院学生毕业实习协议书》(学院版)

      3.《北海职业学院学生自行联系实习申请表》

4.《北海职业学院学生毕业实习协议书》(个人版)

5.《学生自行联系实习批复通知书》

6.《北海职业学院学生自行联系实习单位一览表》

 


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