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北海职业学院实验(实训)室管理办法
日期:2010年5月13日   撰稿:北海职业学院

北海职业学院实验(实训)室管理办法

北职教务〔20057

 

第—章  总则

第一条  实验(实训)室是进行教学、科学研究、技术开发的重要基地,是学院的办学基本条件之一。为加强我院实验室建设和管理,适应高等职业技术学院的改革需要、提高实验室的功能和效益,根据《高等学校实验室工作规程》,结合我院实际,特制定本办法。

第二条  实验、实训工作必须贯彻党的教育方针,遵循理论联系实际的原则确保实践性教学质量,把实现专业培养目标作为首要任务。

第三条  根据实践性教学和科学研究的需要,确定实验(实训)室工作的方向、任务。实验、实训工作要积极配合学院的教育、教学改革,充分发挥自身的特色和优势,要坚持勤俭办学的方针,提高教学、科研水平,充分发挥现有人力、物力、财力的作用,提高学院整体办学效益和投资效益。

第二章  基本任务

第四条  实验(实训)室要根据教学计划和教学大纲,承担实验和实训教学任务,完善实验(实训)指导书、实验教材等教学资料,协助制作软件、多媒体课件、实验(实训)教学网络节目,安排实验指导人员,保证完成实践教学任务。   

第五条  积极探索实践性教学领域的科学规律,构建模拟职业岗位环境,加强对学生的技能训练,引导学生掌握必须的技术技能和方法,形成专业技能、技巧,养成严谨的科学态度和求实创新的工作作风。   

第六条  进行实验(实训)技术和方法的研究,以实现现代仪器的开发和使用。发挥技术特长和挖掘设备潜力,研制和改造仪器设备。积极进行新技术的研究以及基础课实验、专业实验和实训内容的更新。 

第七条  实验(实训)教师及其他实验(实训)指导人员,必须认真备课,充分作好实验、实验(实训)的课前准备工作,指导教师要课前试做,首次上岗指导实验(实训)的教师要试讲、试做。要督促和检查学生实验提纲及预习情况,讲明实验规则和实训要求,巡回指导,维持好实验秩序。   

第八条  严格执行学院的有关规定,精心使用、维护和保管仪器设备,精密仪器设备要定期计量和校验,认真做好维修和校验记录,使仪器设备经常出于完好状态,保证实验数据的准确性和可靠性。   

第九条  实验(实训)室工作人员要不断加强自身建设。要建立完善的实验(实训)室工作制度,使各项工作有章可循。要进行实验工作的管理研究;要不断进行业务进修,努力提高自身素质和管理水平。   

第十条  实验(实训)室在保证完成教学、科研任务的前提下,利用现有技术和设备条件积极进行技术开发、开展校际交流,校内协作和社会服务工作(例如:实验、测试、化验、分析、计算、检修、加工等)。   

第十—条  认真遵守实验(实训)室工作的各项规章制度,根据实验(实训)教学工作需要,加强实验(实训)技术人员的管理,充分调动其积极性和自觉性,有效地完成本职工作。

第三章  建设与管理

第十二条  实验(实训)室的设置,必须根据学院建设的实际情况及教学和科研的需要,经过多方考察和论证并具备下列基本条件:   

1. 要有明确稳定的发展方向,饱满的教学、科研、技术开发任务。   

2. 有符合实验(实训)技术、工作要求的实验(实训)用房设施和环境。   

3. 具有与完成教学、科研、技术开发任务相适应的配套仪器设备。   

4. 符合在岗定编要求,具有与完成各项任务相适应的实验技术队伍。   

5. 具有完整的实验(实训)室管理规章制度和工作规范。   

第十三条  实验(实训)室建设纳入学院的统一规划之中,突出高职特色,制定近期和长远规划,报院长批准,安排实施。各项建设规划都要统筹考虑仪器设备、设施器材、经费投入等综合因素。

第十四条  每年各实验(实训)室应根据规划做出当年的实验(实训)建设计划(任务计划、设备计划、材料计划等),报教务处审核,经院长批准后执行。

第十五条  实验(实训)室的建设要讲究效益,充分发挥现有仪器设备、设施的功能、作用。增添实验(实训)仪器设备、设施应按计划办理,认真选型,注意配套和安装条件,尽快形成实验、实训能力。在购置精密、贵重仪器和大型设备前,必须进行可行性论证。

第十六条  实验(实训)室对纳入实践教学计划的课程,实行无偿服务,实验(实训)学时计入设备利用率和开出率指标。

第十七条  加强实验(实训)室装备的在用管理,落实岗位责任制。实验(实训)室应加强仪器设备和设施的日常维护,单价5万元以上的设备按精密、贵重仪器设备管理。

第十八条  实验(实训)室实行院、系二级管理。

第十九条  教务处在主管副院长的领导下对院实验(实训)室实施管理。其职责是:   

1. 认真贯彻国家实验(实训)室工作政策,根据社会发展需要和学院发展规划,制定实验(实训)室工作制度。   

2. 拟订实验(实训)室建设和发展规划,制定实验(实训)室工作、设备配置、设备维修、经费投资等年度(学期)计划。设备购置计划由各系、部制定并报教务科审核,教务科会同计财科共同商定经费计划,经院长批准后实施。   

3.  督促检查计划落实情况和规章制度的执行情况。 

4.  收集有关数据,由教务科负责上报有关报表。

第二十条  系部的实践教学主管领导和实验(实训)室主任负责对实验室实施管理。

实践教学主管领导职责是 :

1.组织制定实验(实训)室规则; 经费预算、设备购置计划 ; 实验工作人员编制; 审定各类实验教学文件。

2.负责调配实验人员; 监督检查物资、设备使用管理情况和实验人员的考勤。

3.审批实验(实训)室对外服务项目等。   

实验(实训)室主任由系(部)聘任,其职责是:

1. 全面负责实验(实训)室的管理工作。认真贯彻教务处制定的各项制度和条例,监督、检查各项制度的贯彻落实情况。

2. 根据实验(实训)室所承担的实践教学和科研任务,负责编制实验(实训)室建设规划和学年度工作计划,并组织实施,定期检查规划和工作计划的执行情况。

3. 负责安排各实验(实训)分室管理人员的工作,指导、督促和检查管理人员做好仪器设备的使用、维护和管理工作,协助有关部门做好管理人员的培训和考核工作,不断提高仪器设备的完好率和管理水平。

4. 组织编制各实验(实训)分室主要实验()项目(课题)。

5. 协调好各实验(实训)分室仪器设备的调剂使用工作,实施仪器设备院内专管共用,更好地为系部实践教学服务。

6. 组织各实验(实训)分室填报各类报表,协助教务处、系部做好实验(实训)室的考核、评估工作。

7. 负责实验(实训)室的安全保卫工作。协助后勤服务中心做好实验(实训)室的生产、环境等安全管理工作。

8. 负责组织编制实验(实训)室仪器设备的年度经费预算计划,编制计划应注重效用,防止积压浪费和重复购置。

9. 负责做好申购、报废大型精密仪器设备的论证报告。负责做好实验(实训)仪器设备专项经费的申报工作及临时申购的组织填报和审核工作。

10. 负责实验(实训)室的精神文明建设,做好实验(实训)室管理人员思想政治工作。

第二十—条  实验(实训)室人员,包括:从事实验(实训)室工作的教师,其它管理人员和工人。各类人员要有明确的职责分工,既各司其职,又有团结协作,积极完成各项任务。
 
实验(实训)室管理员岗位职责

1. 遵守和贯彻学院制定的实验(实训)室建设与管理各项规章制度,严守实验(实训)室有关机密,完成实验(实训)室主任分配的各项工作和学院交办的临时任务。

2. 负责本实验(实训)分室有关制度、规程等的上墙和环境文化建设。

3. 基本掌握本实验(实训)分室仪器设备的规格、型号、性能、用途等,协助技术管理员做好仪器设备的日常维护和保养工作。

4.了解本实验(实训)分室开出的主要实验(实训)项目(课题), 根据实验(实训)项目(课题)要求,做好仪器设备和耗材的前借、领手续及课后检查验收工作。

5. 负责本实验(实训)分室开放,督促并检查实训指导教师及时规范填写每次实训课的《实验(实训)室使用情况记录本》;监督检查实训课的过程管理,保证正常教学秩序。

6. 负责本实验(实训)分室仪器设备、耗材等物品的保管。认真验收入库货物,及时健全帐卡,定位存放、定期盘点,做到帐、卡、物相符;

7.负责本实验(实训)分室的各类实践教学管理文件(包括各类报表、登记册、记录薄等)的存档、管理工作。

8. 负责本实验(实训)分室的房屋设施(如门、窗、灯、扇、空调、柜、插座、开关、家具等)的维修或报修工作。

9. 负责本实验(实训)分室设施、设备和环境安全工作。做好防火(主要检查各电器开关及消防设施)、防盗(妥善保管实验室钥匙、检查门窗是否关好、发现隐患等)、防潮、防锈(做好设备的保养)、防害(台风、暴雨、雷电等)等工作。

10. 负责本实验(实训)分室的卫生清洁工作。协助实训指导教师组织、督促学生搞好实验(实训)室的日常清洁工作,保持室内清洁卫生。

11. 努力学习,肯于钻研,不断提高自身的服务意识、专业水平、管理水平、工作效率和工作质量。

实验(实训)室技术管理员岗位职责

1. 遵守和贯彻学院制定的实验(实训)室建设与管理各项规章制度,严守实验(实训)室有关机密,完成实验(实训)室主任分配的各项工作和学院交办的临时任务。

2.协助实验()室主任编制各实验(实训)分室主要实验()项目(课题)。

3.掌握本实验(实训)分室仪器设备的规格、型号、性能、工作原理与操作技术等,定期(实训课后、每周末)检查仪器设备的使用情况,做好仪器设备的整理、检测、保养、维护、维修、报修及维修记录工作,保证仪器设备完好、正常运行。

4. 根据实验(实训)教学需要,及时提出实训室建设与仪器设备、材料的购置建议;按照实训消耗定额,定期向实验(实训)主任上报实训耗材的购置计划,以确保实训教学的顺利进行。

5.负责填报本实验(实训)分室各类报表,协助管理员做好各类实践教学管理文件的管理工作。

6.协助实验(实训)室主任编制实验(实训)室仪器设备的年度经费预算计划和做好申购、报废大型精密仪器设备的论证报告。

7. 负责做好实验(实训)仪器设备专项经费的申报工作及临时申购的填报工作。

8. 根据实验(实训)室主任和实训指导教师的要求,做好实验(实训)的准备工作及辅助工作,能编写部分实验(实训)教学指导书,完成实验(实训)任务。

9. 配合管理员做好实验(实训)室安全和环境管理工作。

10努力学习,肯于钻研,不断提高自身的服务意识、专业水平、管理水平、工作效率和工作质量。
   
第二十二条  实验(实训)室的各类人员的职务聘任、级别晋升工作,根据实验(实训)室的工作特点和本人的工作业绩,按照国家和学院的有关规定执行。

第二十三条  对于在实验(实训)室中从事有害健康工种的工作人员,可参照有关文件,在严格考勤记录制度的基础上享受保健待遇。
   
第二十四条  为加强实验(实训)室宏观管理,改善实验室条件,调动实验室工作人员积极性,提高效益和管理水平,更好地发挥教学、科研基地的作用,从实际出发,建立完善实验(实训)室评估制度,开展实验(实训)室评估工作。

第四章实验(实训)室安全

第二十五条  实验(实训)室要认真做好安全防护工作,落实安全责任制度,明确安全责任人,加强日常检查,消除不安全隐患,经常对所属人员进行安全教育,确保人身和财产安全。
   
第二十六条  本着“谁主管谁负责”的原则,实验(实训)室要严格履行安全职责,建立值班制度,成立义务消防队,保管好消防器材。未经批准不得擅自使用实验室专用电路或其它违章电器。
   
第二十七条  工作人员离开实验(实训)室后要立即关机停电,锁好门窗。下班后值班人员要认真检查实验(实训)室安全,发现问题及时通知有关人员处理。学生在节假日和课余时间作实验,必须有值班人员和实验教师现场指导。实验(实训)室的钥匙要专人保管。
    
第二十八条  实验(实训)室人员应强化节约能源的意识,在实验的过程中要教育学生节约用水、用电。
   
第二十九条  实验(实训)人员应强化环保意识,不随意排放废液、废气和制造噪声。

第五章 附则

第三十条  本办法自公布之日起施行。由教务处负责解释。

 


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