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北海职业学院学生实习工作管理规定(暂行)
日期:2010年5月13日   撰稿:北海职业学院

第一章  总 则

第一条  实习教学是高等职业院校教学计划的重要组成部分。是列入教学计划的实践性教学环节,包括认识实习、专业实习、顶岗实习、毕业(预就业学期)实习、社会实践或社会调研等方式。其目的是贯彻理论联系实际的原则,通过实习巩固和拓宽所学的理论知识,掌握基本的专业实践知识和操作技能,培养学生分析问题、解决问题的能力以及提高学生的实践能力、创造能力、就业能力、创业能力。同时,通过接触社会,开阔视野,适应市场需求,提高自身竞争力。为进一步加强我院实习的教学管理,使学院实习教学工作更加科学化、规范化,特制定本规定。

 

第二章 实习计划

第二条  学生实习教学的内容由各系部根据各专业的培养目标及要求制订,并编制相应的实习计划。

第三条  实习计划是实习教学的具体安排,应在实习教学前一个月(毕业实习应在实习前三个月),由系(部)实习领导小组组织人员制订实习教学的具体计划,实习前一周交教务处备案。实习计划应包括以下内容:

1. 实习领导机构。

2. 实习内容及要求。

3. 实习时间安排。

4. 实习单位与地点。

5.实习指导教师及带队教师。

6.实习纪律与注意安全事项及应急预案。

7.实习分组及学生名单。

8.实习经费预算等。

 

第三章 实习职责

第四条 成立学院实习工作领导机构,领导和协调全院实习教学工作。

第五条 实习教学实行院、系二级管理。教务处负责全院实习教学的规划、检查、评估及重大问题的协调;系(部)负责具体组织实施和管理各专业实习教学工作;学生工作处负责协调和指导系(部)组织管理好实习生的思想教育、安全教育和组织纪律教育;招生就业处负责协调和指导系(部)对已就业的毕业生办理相关手续、跟踪调查和管理;后勤服务中心负责协调和做好各系(部)的实习后勤保障工作。

第六条 教务处具体职责

1.对全院实习教学进行规划和协调,制订和修改实习的有关规定。

2.组织有关人员对实习教学各环节进行协调、检查、督促和评估。

3.撰写全院实习工作总结,配合各系部建立实习基地,加强与实习基地的合作,保持经常性联系。

4.开展实习经验交流及评比表彰先进等工作。

5.负责实习经费的审核。

第七条  系(部)具体职责

1.成立由系(部)主管教学主任、教研室主任、指导教师、带队教师和思政秘书、辅导员(班主任)组成的系(部)实习领导小组,全面负责本系(部)的实习工作。
    2.
按照教学计划制定实习计划,填写《北海职业学院学生实习计划表》并上报教务处备案。如有特殊情况需要改变实习计划,应按教学规范要求办理变更申请手续。

3.联系落实实习单位,编定实习队、组,选派实习队、组长,组织好实习前的动员会,加强安全第一、预防为主的教育。

4.负责挑选教师担任实习指导教师及带队教师,其人数视学科要求和实习性质而定。

5.负责聘请实习单位专业技术人员担任实习指导教师。

6.进行实习基地的调研,指导有关教研室联系实习场所,建立实习基地。

7.具体布置、检查、指导本系部各专业的实习工作,并深入现场搞好调查研究,及时解决实习过程中出现的各种问题。

8.搜集、整理、建立实习资料档案,做好总结与成绩评定工作。在每学期实习全部结束后写出本系部实习情况总结交教务处备案。

9.组织评选实习中的先进单位和个人并向学院推荐。

10.负责实习教学的经费管理。

11.负责落实学院安排的其他有关实习教学的任务。

第八条  指导教师与带队教师具体职责

1.全体教师均有指导学生实习的责任。各系部应对教师指导或管理学生实习工作进行考核,并作为职称评定与职务聘任的一项依据。实习指导教师以专业课教师为主,基础课教师配合;若指导教师不足,具有中级以上职称的实验人员可配合指导实习。

2.结合实习单位的具体情况,拟订实习实施计划和准备实习所需材料。

3.负责向学生讲明实习目的、意义、要求和实习纪律。要以身作则,为人师表,全面关心学生的思想、学习、工作、生活和安全。

4.负责对实习过程进行指导和管理,贯彻启发式的实习指导原则,要求学生勤观察、勤思考、勤动手,既要大胆放手,又要严格要求。

5.加强学生的思想教育、安全教育和组织纪律教育。对违反纪律的学生应及时进行批评教育和处理。

6.负责在实习过程中检查学生的实习情况,并作好记录,及时向系(部)汇报。

7.指导学生写好实习报告,及时做好学生实习成绩考核和书面实习总结,填好有关表格,并连同学生实习成绩和实习报告于实习结束二周内交系(部)存档备查。

8.负责与实习单位联系,提前了解实习单位的情况,争取实习单位的指导和帮助。

第四章  实习的组织

第九条    实习根据实际情况可采取集中与分散、学院统一组织实习和学生自行联系实习相结合等多种形式进行。学院鼓励各系(部)积极探索实习的新形式、新途径,提高实习教学效果。

第十条    实习一般应以各专业相关年级、班级为单位,集体组织进行。因特殊原因,可由系部将学生编为若干小组或由学生独立自主进行。分散实习过程中,指导教师和带队教师应定期地进行巡回检查了解。对分散形式的实习教学,要加强组织领导,进行检查和考核,保证实习教学的效果和质量。

第十一条   实习的时间安排应充分考虑教学计划整体安排和专业特点的要求,保证实习的连续性和完整性。季节性较强的实习及其它有特殊要求的实习可以根据实际情况,合理安排实习时间。

第十二条   选择实习单位尽可能结合社会、教育、生产、工程实际,保证实习效果和质量。按照“就地就近、相对稳定、勤俭节约”的原则,先省内后省外、先市内后市外,合理安排实习教学场所,便利生活,确保安全。

第十三条   实习单位应选择生产水平和管理水平较高、技术力量较强的企、事业单位。以社会调查为主的实习可选择有代表性的农村、城市为实习地点。各系部在确定实习单位时,应事先进行认真的调查和论证。

第十四条   各系部应加强实习基地建设,做好规划,逐步建立和巩固长期、稳定的实习基地。各系部要主动与接受我校实习生的单位保持联系,开展协作,在条件成熟后,报请学院与实习单位签订中长期协作合同,建设为我院实训基地。

 

第五章  实习的考核

第十五条   学生实习的考核按《北海职业学院实践教学考核管理办法》执行。

 

第六章 实习经费

第十六条    实习经费由系(部)根据不同专业、年级和学生人数按标准申请并负责管理,专款专用。教务处对实习经费的使用情况进行审核和监督。

 

第七章 实习纪律

第十七条   实习师生要严格遵守国家法令政策和实习单位的规章制度。要切实遵守安全制度,不得违章作业。实习生因违反有关规定或劳动操作规程及个人过失发生意外伤害,由实习生自行承担责任。

第十八条   遵守社会公德和交通秩序,注意人身安全,防止意外事故的发生。

第十九条   学生按照实习计划的要求,认真参加并完成实习任务,尊重教师和实习单位工作人员,搞好团结,认真填写实习报告。不准进行与实习内容无关的其他活动。

第二十条   学生在实习中要严格要求自己,树立吃苦耐劳的精神,加强劳动观念和群众观念及社会主义事业心、责任感的培养,加强思想政治修养。

第二十一条   实习期间不得无故缺勤或迟到、早退,实习结束后,要按时返校。未经同意不得擅离实习单位,否则按旷课处理并视情节轻重给予警告以上处分。

第二十二条   对不认真履行职责的实习指导教师和带队教师,系(部)实习领导小组要及时进行批评教育和处理。对严重违反纪律者,由系(部)报学院给予适当的校纪处分。

 

第八章 附 则

 

第二十三条   本规定自公布之日起施行。以往与本规定不符的,以本规定为准。

第二十四条    本规定由教务处负责解释。

 


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